Le DIF

Un dispositif qui profite a tous

Avec l’instauration du Droit Individuel à la Formation DIF, la formation professionnelle innove.

Le DIF permet aux entreprises de mieux faire face à une concurrence internationale accrue et aux salariés de mieux valoriser leurs compétences et de s'inscrire dans une démarche active de gestion de leurs connaissances :

VOUS ÊTES SALARIÉ

Avec l’instauration du Droit Individuel à la Formation DIF, vous avez la possibilité de bénéficier de 20 heures de formation par an en tant que salarié. Découvrez les avantages et les principes du DIF. (En savoir plus)

VOUS ÊTES DEMANDEUR D'EMPLOI

Depuis la loi sur la formation professionnelle de DIF, celui-ci est "portable" ce qui signifie que si vous quittez l'entreprise vous pouvez toujours en bénéficier. La Pôle Emploi peut même abonder et vous proposer de la compléter par une Aide Individuelle à la Formation (AIF). (En savoir plus)

VOUS ÊTES RESPONSABLE FORMATION

Le DIF représente pour les entreprises une obligation supplémentaire en matière de formation professionnelle, mais c'est aussi une véritable opportunité d'optimiser leur capital humain. (En savoir plus)