Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Sommaire du dossier

Avec l’instauration du Droit Individuel à la Formation DIF, la formation professionnelle innove. Le DIF permet aux entreprises de mieux faire face à une concurrence internationale accrue et aux salariés de mieux valoriser leurs compétences et de s'inscrire dans une démarche active de gestion de leurs connaissances :

Vous êtes salarié

Avec l’instauration du Droit Individuel à la Formation DIF, vous avez la possibilité de bénéficier de 20 heures de formation par an. Découvrez ci-dessous les avantages et les principes du DIF.

• Une opportunité
• Les démarches
• Les profils concernés
• Le départ de l'entreprise

Vous êtes responsable formation

Le DIF représente pour les entreprises une obligation supplémentaire en matière de formation professionnelle, mais c'est aussi une véritable opportunité d'optimiser leur capital humain.

• Une création de valeur
• Les obligations
• Le temps de travail